事业单位领导干部退休一般都是能返聘为职工的。我们知道，不管是事业单位领导干部，还是其它在职员工，退休后个人的干部身份就不存在了，就是一个普通的自然人或成年人，当然是可以按照有关单位招聘招录条件要求，来应聘相应的岗位和工作，也就是说，当然是能够被用工单位聘用或录用为职工的。
事业单位的领导干部办理了退休以后，原则上是不可以回到自己原来工作的单位返聘的。如果确实是高级专业岗位的，单位也必须使用的，必须经过相关的程序得到批准以后，可以返聘使用，但是不能作为返聘的正式职工，只能作为退休返聘使用。
不能。事业单位已经退休的干部，同原单位已经不是劳动关系，而是劳务关系，其被返聘后也不是已经不是用人单位的职工。
因单位需要可以招聘退休人员作为劳务工留在单位继续工作，返聘人员仅是单位劳务工，也就是单位的临时用工，临时工没有行使财务签字的权利
公务员退休后单位返聘是合法的，尤其是从事专业技术岗位的工作人员，但是返聘的过程要依法、依规，毕竟公务员的工资收入来源于政府财政，每年都受预算控制。可是，有些岗位，特别是专业技术岗位，对人才的需求是客观事实，所以，退休后返聘是允许的。
合法。退休后从某种意义上讲已经不是单位的员工了。如果工作需要已退休的同志继续上班，单位应该给予适当的报酬，既是返聘。不给报酬让人免费工作才是违返劳动法的！
这个并不违法。退休归退休，返聘归返聘！只要双方自愿那就是合法的！
不合法，但是现在有些事情的做法无法理解，解释不清。
现行法律没有禁止公务员被原单位返聘。
‘按国家法律，规定退体的国家公务员是不能返聘
不合法，没办法，谁也管不了，管不了，管也没用。不能放了人脉不用。
好像不行的，应该是不允许在本区，从事与原工作相关的任何工作。