仕途升迁_仕途升迁驽女平衡

女人在官场升迁主要还是要靠自己的实力，有学识，有能力，当然也要有一定的颜值。为了体现男女平等，各级领导班子都提倡配备一定数量的女性成员，也给了女人一定的升职空间。当然现在也有的地方是有女人靠颜值上位的情况，但都是个别现象。

其一，年纪要轻。
当今中国，干部升迁是要划出一定杠杠的。比如，副处，一般35岁以下，副局，一般45岁以下，副部，一般55岁以下。同样条件，年纪轻者，自然占有先天之优势。

其二，学历要高。
过去，只要有基层经验，政绩比较显著。如今行情已变，处长局长们递过来的名片，博士甚至博士后已是稀松平常。

其三，岗位要多。
岗位的轮换交叉，几乎是高层次干部的必备条件之一。

其四，基层要下。
基层虽然级别不高，但一个基层就是一个小社会，任务非常艰巨，情况十分复杂。这对干部综合素质的考验与锻炼，远非坐机关朝九晚五可比。如今，凡提拔省部级及以上更高级别干部，必须有基层工作经验，这已成为不成文的规定。

仕向侯门耻曳裾 ，
途经百国皆莫识 。
生涯分付宁馨儿 ，
迁者追回流者还 。

仕晋何心更仕刘 ，
途中今已过春芳 。
生长蕃中似蕃悖 ，
迁转五州防御使 。

仕不逢时勇退耕 ，
途何足泣杨涟而 。
生憎野鹊往迟回 ，
迁客比来无倚仗 。

仕宦未有如公贫 ，
途穷反遭俗眼白 。
生成未遍霜霰过 ，
迁客此时徒极目 。

仕路平坦无荆棘

途程快乐有生机

升官不做发财梦

迁善黜恶万人揖